ట్రాన్స్‌జెండర్ల వ‌ల్ల భార‌త జీడీపీ పెరుగుతుందట‌

ట్రాన్స్‌జెండర్ల వ‌ల్ల భార‌త జీడీపీ పెరుగుతుందట‌

– వెల్ల‌డించిన ప్ర‌పంచ‌బ్యాంకు
– మ‌న దేశంలో ట్రాన్స్‌జెండర్లకు అనేక స‌వాళ్లు
– వాళ్ల కోసం చ‌ట్టాలేవీ స‌రిగా అమ‌లు కావ‌డం లేదు
– టాటా స్టీల్ ఆద‌ర్శంగా ప్ర‌భుత్వం ప‌ని చేయాలి

నిర్దేశం, స్పెష‌ల్ డెస్క్ః

భారతదేశంలో 2019లో అమలులోకి వచ్చిన “ట్రాన్స్‌జెండర్ పర్సన్స్ చట్టం” (హక్కుల రక్షణ) ప్రకారం, ట్రాన్స్‌జెండర్లలో అనేక రకాల వ్యక్తులు ఉన్నారు. ఉదాహరణకు ట్రాన్స్-మెన్ (ఒకప్పుడు అమ్మాయిలుగా ఉండేవారు, కానీ ఇప్పుడు పురుషులుగా ఉండాలనుకుంటున్నారు), ట్రాన్స్-వుమెన్ (ఒకప్పుడు అబ్బాయిలుగా ఉండేవారు, కానీ ఇప్పుడు స్త్రీలుగా ఉండాలనుకుంటున్నారు), ఇక మూడో జెండర్-క్వీర్ (వారు అబ్బాయిలు లేదా అమ్మాయిలు కాదు, కానీ భిన్నమైనది). దీనితో పాటు, భారతదేశంలోని కిన్నార్, హిజ్రా, అరవాణి, జోగ్తా వంటి కొన్ని ప్రత్యేక వర్గాలను కూడా ట్రాన్స్‌జెండర్లు అని పిలుస్తారు. ఈ వ్యక్తులు వారి సంస్కృతి, గుర్తింపుకు ప్రసిద్ధి చెందారు. వారందరూ LGBTQIA+ కమ్యూనిటీలో భాగం. ఈ పదంలోని “T” అంటే ట్రాన్స్‌జెండర్. దీని అర్థం లింగమార్పిడి వ్యక్తులు కూడా ఈ పెద్ద సమూహంలో భాగం.

ట్రాన్స్‌జెండర్లు ఎదుర్కొంటున్న సమస్యలు

భారతదేశంలో ట్రాన్స్ జెండర్లు చాలా ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటున్నారు. 2019 చట్టం చేసినప్పటికీ, వారి జీవితం క‌నిపిస్తున్నంత‌ సులభం కాదు. మొదటి సమస్య వారి గుర్తింపు కార్డును తయారు చేయడంలో ఆలస్యం. వారు గుర్తింపు కార్డులు పొందాలని చట్టం చెబుతుంది. కానీ అంత సులువుగా జ‌ర‌గ‌డం లేదు. రెండవ సమస్య గుర్తింపు కార్డు పొందే ప్రక్రియ చాలా క్లిష్టంగా ఉంటుంది. దీని కారణంగా, వారు తమకు నచ్చిన లింగాన్ని సులభంగా వ్యక్తపరచలేరు. మూడవ సమస్య సమాజంలో వివక్ష. ప్రజలు వారిని వింతగా చూస్తారు, ఎగతాళి చేస్తారు, వేధిస్తారు. చాలా సార్లు, కుటుంబ సభ్యులు కూడా వారిని ఇంటి నుండి బయటకు గెంటేస్తారు.

ఈ వివక్ష కారణంగా వారు తమ జీవితంలో చాలా సమస్యలను ఎదుర్కొంటారు. ఉదాహరణకు 27% మంది ట్రాన్స్ జెండ‌ర్ వ్యక్తులు ఆసుపత్రిలో చికిత్స పొందలేరు. వైద్యులు, నర్సులు అందుకు నిరాకరిస్తారు. ఉద్యోగం సంపాదించడంలో కూడా ఇబ్బంది ఉంది. 48% మంది ట్రాన్స్‌జెండర్లకు ఎటువంటి పని దొరకడం లేదు. 92% మంది సంపాద‌న‌కు, ఆదాయానికి దూరంగా ఉన్నారు. అంటే వారికి డబ్బు సంపాదించే ఎలాంటి మార్గాలు లేవు. చదువులో కూడా వెనుకబడి ఉన్నారు. ట్రాన్స్ జెండ‌ర్ల‌లో 56.1% మంది మాత్రమే చదవగలరు, వ్రాయగలరు. ఇది జాతీయ సగటు కంటే చాలా తక్కువ. ఇవన్నీ వారి మనస్సును కూడా ప్రభావితం చేస్తాయి. చాలా మంది ట్రాన్స్‌జెండర్లు నిరాశకు గురై ఆత్మహత్య చేసుకోవాలని ఆలోచిస్తారు. కొన్నిసార్లు వారు ప్రయత్నిస్తారు కూడా. ఎందుకంటే తమకు ఎవరూ సహాయం చేయరని వారు భావిస్తారు. ఈ సమస్యలన్నీ చట్టం అమలులోకి వచ్చినప్పటికీ, వారి జీవితాల్లో మార్పు న‌ల్లేరు కంటే నెమ్మదిగా ఉంది.

లింగమార్పిడి వ్యక్తుల (హక్కుల రక్షణ) చట్టం, 2019

2019 నాటి ఈ చట్టం లింగమార్పిడి వ్యక్తులకు చాలా ముఖ్యమైనది. వారి జీవితాలను మెరుగుపరచడం, హక్కులను కాపాడటం ఈ చ‌ట్టం లక్ష్యం. దీని ప్ర‌కారం.. పాఠశాలలు, ఉద్యోగాలు, ఆసుపత్రులు, ప్రభుత్వ సేవలలో వారి పట్ల వివక్ష చూపకూడదు. ఏ పాఠశాల కూడా వారిని చేర్చుకోవడానికి నిరాకరించకూడదు. వారు తమకు నచ్చిన లింగాన్ని ఎంచుకోవచ్చు. దీని కోసం వారు జిల్లా మేజిస్ట్రేట్ నుండి గుర్తింపు కార్డు పొందుతారు. దీనికి వైద్యుడి పరీక్ష అవసరం లేదు. వారికి లింగమార్పిడి చికిత్స, హెచ్ఐవీ పరీక్ష అందుబాటులో ఉండాలి. దీనికి బీమా కూడా కల్పించారు. ఇది కాకుండా, 2020లో ప్రభుత్వం జాతీయ లింగమార్పిడి వ్యక్తుల మండలిని (ఎన్సీటీపీ) సృష్టించింది. ఈ కౌన్సిల్ ట్రాన్స్‌జెండర్ల సమస్యలను పరిశీలించి వారి కోసం విధానాలను రూపొందిస్తుంది. ఈ చట్టం ట్రాన్స్‌జెండర్లకు సమాన హక్కులు ఉండాలని చెబుతుంది. ఉదాహరణకు, ఒక ట్రాన్స్-ఉమెన్ ఉద్యోగం చేయాలనుకుంటే, ఆమెకు అవకాశం లభించాలి. ఈ చట్టం వారికి సహాయపడటానికి బలమైన చట్రాన్ని అందిస్తుంది. అయితే ఇది అమ‌లులో లేదు.

ట్రాన్జ్ జెండ‌ర్ హక్కుల కోసం చట్టపరమైన చర్యలు

భారతదేశంలో ట్రాన్స్ జెండ‌ర్ హక్కుల కోసం అనేక పెద్ద చర్యలు తీసుకోబడ్డాయి. మొదటి అడుగు 2009లో వచ్చింది, ఎన్నికల సంఘం ఓటరు ఫారమ్‌లో “ఇతర” అనే లింగ ఎంపికను జోడించింది. దీనివల్ల లింగమార్పిడి వ్యక్తులు ఓటు వేసేటప్పుడు తమ గుర్తింపును వెల్లడించడానికి వీలు కలుగుతుంది. రెండవ ప్రధాన అడుగు 2014లో సుప్రీంకోర్టు ఇచ్చిన న‌ల్సా (NALSA) నిర్ణయం. దీనిలో లింగమార్పిడి వ్యక్తులు “థర్డ్ జెండర్” అని వారి హక్కులు మానవ హక్కులని కోర్టు పేర్కొంది. ఈ నిర్ణయం అతని జీవితాన్ని చట్టబద్ధంగా బలోపేతం చేసింది. మూడవ దశ 2019 లో ట్రాన్స్ జెండర్ల హక్కులను కాపాడటానికి రూపొందించబడిన చట్టం. ఈ దశలన్నీ భారతదేశంలో లింగమార్పిడి వ్యక్తులను గుర్తించడానికి ప్రయత్నాలు జరుగుతున్నాయని చూపిస్తున్నాయి.

ట్రాన్స్‌జెండర్ల సంక్షేమం కోసం ప్రభుత్వ నిర్ణయాలు

ట్రాన్స్‌జెండర్ల సంక్షేమం కోసం ప్రభుత్వం అనేక పథకాలను ప్రారంభించింది. వారికి స్మైల్ పథకం నుండి సహాయం లభిస్తుంది. వారు బస చేయడానికి గరిమా గృహ అనే పేరుతో ఆశ్రయ గృహాలు నిర్మించబడ్డాయి. వారు ఆయుష్మాన్ భారత్ టీజీ ప్లస్ పథకం నుండి ఆరోగ్య బీమా పొందుతారు. వారు తమ సమాచారాన్ని నమోదు చేసుకోగలిగేలా ఒక జాతీయ పోర్టల్ కూడా ఏర్పాటు చేశారు. ఇప్పుడు ట్రాన్స్‌జెండర్లు కూడా వైకల్య పెన్షన్ పొందవచ్చు. ఎందుకంటే ఫారమ్‌లో “ట్రాన్స్‌జెండర్” ఎంపిక జోడించబడింది. జైళ్లలో వారి గోప్యత, గౌరవాన్ని నిర్ధారించడానికి నియమాలు ఉన్నాయి. మహారాష్ట్ర, కేరళ వంటి కొన్ని రాష్ట్రాలు కళాశాలల్లో ట్రాన్స్‌జెండర్ సెల్‌లను విశ్వవిద్యాలయాల్లో హాస్టల్ సౌకర్యాలను కల్పించారు. ఈ ప్రయత్నాలన్నీ వారి జీవితాలను సులభతరం చేయడానికే.

ట్రాన్స్ జెండ‌ర్ హక్కులను ఎలా మెరుగుపరచవచ్చు?

లింగమార్పిడి హక్కులను మెరుగుపరచడానికి అనేక చర్యలు తీసుకోవలసి ఉంటుంది. మొదటిది, 2019 చట్టాన్ని కఠినంగా అమలు చేయడం. రెండవది, టాటా స్టీల్ చేసినట్లుగా వారికి ఉద్యోగాల్లో అవకాశాలు కల్పించండి. మూడవది, ఆసుపత్రులలో లింగ మార్పు చికిత్సను సులభతరం చేయడం, అందుకు వైద్యులకు శిక్షణ ఇవ్వడం. నాల్గవది, పాఠశాలల్లో లింగ అవగాహన పెంచడం, టీవీలో జెండ‌ర్ సానుకూల చిత్రాలను చూపించడం. సరళమైన లింగ గుర్తింపు చట్టాలు ఉన్న అర్జెంటీనా, కెనడా వంటి విదేశీ దేశాల నుండి నేర్చుకుంటూ, భారతదేశం కూడా అదే చేయగలదు. ప్రతి సంవత్సరం మార్చి 31న అంతర్జాతీయ ట్రాన్స్‌జెండర్ విజిబిలిటీ దినోత్సవం జరుపుకుంటారు. ట్రాన్స్‌జెండర్లు ఎదుర్కొంటున్న వివక్ష, హింస గురించి ప్రజలకు చెప్పడం దీని ఉద్దేశ్యం. ఈ రోజు వారి ధైర్యం, సహకారాన్ని సత్కరిస్తుంది. అలాగే, ఇది వారి హక్కుల కోసం వారి స్వరాన్ని వినిపించే అవకాశాన్ని ఇస్తుంది. ఉదాహరణకు, ఈ రోజున ప్రజలు ర్యాలీలు నిర్వహించి సోషల్ మీడియాలో అవగాహన కల్పిస్తారు.

ఉద్యోగాలలో ట్రాన్స్‌జెండర్లను చేర్చుకోవడం వల్ల కలిగే ఆర్థిక ప్రయోజనాలు

ప్రపంచ బ్యాంకు నివేదిక ప్రకారం, ట్రాన్స్‌జెండర్లు పనిచేస్తే, భారతదేశ జిడిపి 1.7 శాతం పెరుగుతుంది. దీని అర్థం దేశం ఆర్థికంగా ప్రయోజనం పొందుతుంది. వారికి పని ఇవ్వడం ద్వారా వారి జీవితాలు మెరుగుపడతాయి. అలాగే దేశం కూడా అభివృద్ధి చెందుతుంది. ఉదాహరణకు వారు ఒక కర్మాగారంలో లేదా కార్యాలయంలో పనిచేస్తే, వారు డబ్బు సంపాదిస్తారు, ఖ‌ర్చు చేస్తారు. అది దేశ ఆర్థిక వ్యవస్థకు తోడ్పడతుంద‌ని పేర్కొంది.